Di tengah persaingan digital yang makin padat, video pendek untuk promosi UMKM jadi salah satu cara paling realistis untuk menarik perhatian calon pembeli tanpa harus mengeluarkan biaya iklan besar. Format seperti TikTok dan Instagram Reels membuat orang terbiasa menonton konten cepat, ringan, dan langsung “kena” pesannya. Kabar baiknya, pola konsumsi ini justru memberi peluang besar …
Di tengah persaingan yang makin ketat, banyak pelaku usaha mencari cara praktis agar kerja lebih cepat, rapi, dan hemat biaya. Kabar baiknya, teknologi sederhana UMKM Indonesia tidak harus mahal atau rumit. Justru, pilihan yang paling efektif biasanya yang mudah dipakai sehari-hari: bisa membantu mencatat transaksi, melayani pelanggan, mempromosikan produk, hingga mengatur stok, tanpa membuat tim …
Di era digital yang serba cepat ini, pemasaran digital UMKM menjadi kunci penting untuk membantu usaha kecil berkembang dan bersaing di pasar yang lebih luas. Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia. Namun, masih banyak UMKM yang belum memanfaatkan potensi digital marketing secara maksimal. Artikel ini akan membahas strategi-strategi pemasaran …
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, memiliki branding produk UMKM efektif adalah kunci untuk membuat usaha kamu menonjol di tengah lautan pesaing. Branding bukan sekadar soal logo atau warna kemasan, tapi tentang bagaimana pelanggan mengingat dan merasakan produkmu. Dengan strategi branding yang tepat, UMKM bisa membangun kepercayaan, meningkatkan loyalitas pelanggan, dan tentu saja memperluas pasar. …
Inflasi adalah realitas ekonomi yang tak bisa dihindari — harga barang dan jasa naik secara umum dan berkelanjutan, dan ini menjadi tantangan nyata bagi pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Mengetahui strategi UMKM hadapi inflasi secara tepat sangat krusial agar bisnis tidak terkikis oleh tekanan biaya dan tetap mampu tumbuh. Apa Itu Inflasi dan …
Di zaman sekarang, persaingan usaha UMKM era digital bukan lagi masalah opsional, melainkan keharusan. Pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) perlu menyesuaikan diri dengan cepat agar tidak tertinggal dari kompetitor yang sudah lebih dulu memanfaatkan teknologi digital. Artikel ini akan membahas langkah-langkah praktis yang bisa diambil oleh UMKM agar tetap kompetitif, relevan, dan bertahan …
Inovasi usaha UMKM menjadi salah satu strategi paling krusial untuk bertahan dan berkembang di tengah dinamika pasar saat ini. Bukan hanya sekadar mengikuti tren, tetapi melalui inovasi UMKM bisa menciptakan nilai tambah, memperluas jangkauan pasar, dan meningkatkan daya saing. Di era digital, dunia global semakin mudah dijangkau, tantangan semakin kompleks, dan harapan konsumen pun terus …
Uji Kompetensi metodologi, penguasaan materi pelatihan dan praktek penyampaian modul (delivery). Selanjutnya untuk memperoleh akreditasi (Sertifikat Akreditasi Fasilitator), fasilitator mendelivery modul yang dikuasai minimal 2 kali dalam pelatihan yang diselenggarakan oleh Mitra Penyelenggara Pelatihan, dengan nilai minimal 70% atau rating 3,5 dengan range antara 1 – 5. Setiap penugasan pelatih oleh Mitra Penyelenggara Pelatihan telah disertai persetujuan dari LSP UMKM & WI.
Dalam bimbingan ini dijelaskan alur Uji Kompetensi yang dilaksanakan oleh LSP UMKM & WI . Kemudian, dilanjutkan dengan pendaftaran untuk mendapatkan akun yang akan digunakan dalam sistem uji kompetensi LSP UMKM & WI . Pada sesi berikutnya, para peserta akan mendapat bimbingan untuk menggunakan sistem uji kompetensi tersebut hingga proses penilaian.
Sertifikasi Kompetensi Kerja adalah Proses pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan objektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi. Terkait dengan Standard Kompetensi Kerja telah ditetapkan Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Pengawas Syariah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 25 Tahun 2017. Sedangkan SKKNI itu sendiri adalah Rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dengan lisensi resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi atau (BNSP) yang
dibentuk Pemerintah untuk melaksanakan ketentuan Pasal 18 ayat (5) Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Lembaga Sertifikasi Profesi atau (LSP)
menjamin mutu kompetensi dan pelatihan Tenaga Kerja pada seluruh sektor bidang profesi
di seluruh Indonesia.
Sertifikat yang akan Anda dapatkan juga akan diakui oleh dunia Internasional, sehingga
kualitasnya tidak perlu diragukan lagi. Karena dengan memiliki sertifikasi profesi dari LSP
yang telah mendapatkan lisensi resmi dari BNSP, Anda mempunyai sebuah bukti kuat
bahwa Anda memang berkompeten dalam profesi yang Anda geluti. Itu juga memastikan
bahwa Anda mempunyai kemampuan yang mumpuni sebagai seorang profesional.
Sertifikasi kompetensi ini bisa Anda dapatkan melalui pelatihan dari LSP yang mempunyai
lisensi resmi dari BNSP. Dan LSP UMKM & WI, merupakan salah satu LSP yang bisa
membantu Anda untuk mewujudkan keinginan Anda dalam mendapatkan sertifikasi profesi
tersebut.
Sumber daya manusia (SDM) memainkan peranan yang sangat vital dalam menentukan
keberhasilan operasional toko. Sumber Daya Manusia (SDM) atau pengelola toko haruslah
mumpuni dan cekatan. Implementasi sistem komputerisasi yang semakin canggih dan
keharusan untuk menjalankan rangkap atau fungsi pekerjaan (multi-tasking) maka karyawan
toko juga harus memiliki kemampuan berhitung (matematika) yang baik, dan kemampuan
untuk bias berbahasa asing tentunya (minimal Bahasa Inggris).
Untuk itu pentingnya melakukan pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) sebelum terjun
langsung ke dalam dunia kerja. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas Sumber
Daya Manusia (SDM) itu sendiri. Apabila Sumber Daya Manusia (SDM) telah tersetifikasi,
selain dapat menentukan keberhasilan toko, para Sumber Daya Manusia (SDM) tersebut
diharapkan mampu untuk bersaing dengan para tenaga kerja asing.
Perlu diingat bahwa bisnis minimarket ataupun retail dan toko adalah bisnis penjualan.
Jadi,segenap karyawan harus memiliki kualitas internal yang sejalan dan mendukung
peranannya sebagai penjual. Kualitas ini meliputi kepribadian (threat), sikap, (attitude),
motivasi dan nilai-nilai (values). Untuk itu pentingnya melakukan pelatihan Sumber Daya
Manusia (SDM).
Pada era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) ini, kompetensi menjadi syarat yang harus
dipenuhi untuk meningkatkan daya saing bangsa. Sejalan dengan itu, Kementerian Koperasi
dan UKM RI, terus berupaya meningkatkan kompetensi UMKM, salah satunya melalui
kegiatan sertifikasi kompetensi UKM. Kegiatan ini berupa memfasilitasi pelatihan serta
sertifikasi kompetensi bagi para pelaku UMKM.
Tujuannya untuk meningkatkan daya saing, mengingat pemberlakuan MEA akan sangat
berpengaruh kepada masuknya tenaga kerja asing yang mengakibatkan persaingan
menjadi semakin ketat. Standarisasi dan sertifikasi ini menjadi sangat penting diketahui oleh
para pelaku UKM. Karena selain meningkatkan daya saing, standarisasi adalah upaya untuk
menjaga kualitas produk.
Sertifikasi ini juga berguna sebagai bentuk penyesuaian dan upaya UKM untuk
menunjukkan kepada dunia jika telah memiliki standar tertentu, hingga pengembangan
usaha dapat dikembangkan menjadi lebih luas. Apabila produk telah tersertifikasi maka
konsumen akan semakin yakin, karena produk tersebut sudah pasti terjamin. Itulah alasan
mengapa standarisasi dan sertifikasi saat ini menjadi sangat penting diketahui oleh para
pelaku UKM.
